Obavijesti

Native sadržaj

Komentari 0

Dodijeljene nagrade PRO PR Globe People Achievement Awards - čak tri dobitnika iz Hrvatske

Dodijeljene nagrade PRO PR Globe People Achievement Awards - čak tri dobitnika iz Hrvatske
3

Nagrade su ove godine dodijeljene u Podgorici za doprinos u komunikacijskoj industriji uz naglasak na etičke standarde

Nagrada PRO PR Globe People Achievement Awards program je nagrađivanja pojedinaca koji su svojim radom u komunikacijama doprinijeli razvoju svojih organizacija, ali i cijele PR industrije, i to na etičan i odgovoran način.

Za razliku od većine sličnih nagrada koje su usmjerene na projekte ili zahtijevaju kotizaciju za prijavu, ovaj program stavlja fokus upravo na ljude. Kandidati se ne prijavljuju sami niti plaćaju sudjelovanje, već ih predlažu stručnjaci iz industrije.

Na ovogodišnjoj dodjeli nagrada bila su čak tri dobitnika iz Hrvatske: Vlatka Kamenić Jagodić, direktorica sektora marketinga i korporativnih komunikacija Končara, Krešimir Domjančić, vlasnik Komunikacijskog butika, te Iva Stilinović Grahovac, voditeljica odjela odnosa s javnošću Hrvatskog narodnog kazališta.

Konferencija je okupila oko 220 sudionika, uz nekoliko desetaka predavača i panelista iz regije i svijeta, koji su razmijenili najbolje prakse, otvorili ključna pitanja izazova u industriji te ukazali na nove prilike u području komunikacija. Ove godine nagrađena su ukupno 32 dobitnika iz 13 zemalja, čime je dodatno potvrđen globalni značaj i utjecaj ove nagrade, ali i sve veća važnost strateških komunikacija u suvremenom poslovanju. 

Focused,Audience,At,A,Conference,Listening,To,A,Speaker,On

„Velika mi je čast primiti ovo priznanje, posebno zato što dolazi od struke i međunarodne zajednice koja oblikuje standarde naše profesije. Odnosi s javnošću danas više nego ikada zahtijevaju vjerodostojnost, odgovornost i istinsko razumijevanje društvene uloge organizacija. U tom smislu, zahvalna sam što u Grupi KONČAR imam priliku raditi u okruženju koje te vrijednosti živi iz dana u dan i gdje komunikacije imaju strateško mjesto u razvoju kompanije. Kad svakodnevno radite s vrhunskim znanstvenicima i inženjerima koji oblikuju budućnost energetike, urbane mobilnosti i digitalnih rješenja, vaš posao postaje posebno inspirativan. Priče koje prenosim su priče koje bi svatko želio ispričati – one o znanju, inovacijama i stvarnoj vrijednosti za društvo. Zahvaljujem organizatorima, članovima komisije, mojem sjajnom timu u KONČARU te svima koji su zaslužni što sam danas ovdje“, izjavila je Kamenić Jagodić prilikom preuzimanja nagrade. 

Ovogodišnje izdanje PRO PR Globe People Achievement Awards još jednom je potvrdilo fokus nagrade na profesionalnu izvrsnost, etičke standarde i inovacije u komunikacijskoj industriji, okupljajući pojedince koji aktivno oblikuju suvremene prakse i standarde odnosa s javnošću. 

Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Komentari 0
Godišnji odmori sve su kraći, a svaki treći Hrvat ovog ljeta ostaje kod kuće
ODMOR POD PRITISKOM

Godišnji odmori sve su kraći, a svaki treći Hrvat ovog ljeta ostaje kod kuće

Najnovije istraživanje pokazuje da raste broj zaposlenika koji tijekom ljeta koriste najviše sedam dana odmora. Za većinu onih koji ne putuju presudan razlog su financije
Ne razumijete generaciju Z? Situacije koje stvaraju izazove na poslu i kako ih riješiti
NOVA GENERACIJA

Ne razumijete generaciju Z? Situacije koje stvaraju izazove na poslu i kako ih riješiti

Različite generacije imaju različit način komunikacije i pristup poslu. Kako stvoriti atmosferu međusobnog razumijevanja i suradnje te spojiti iskustvo starijih s energijom i svježim pogledom mlađih zaposlenika?
Hrvati u prosjeku imaju 25 dana godišnjeg odmora, regres očekuje 59 posto zaposlenih
ISTRAŽIVANJE ZAPOSLENIKA

Hrvati u prosjeku imaju 25 dana godišnjeg odmora, regres očekuje 59 posto zaposlenih

Prosječan hrvatski radnik ima 25 dana godišnjeg odmora, najviše među promatranim zemljama. Ipak, većina zaposlenih smatra da to nije dovoljno