Za rad s ljudima morate voljeti ljude: Oni su 'na prvoj crti' i dobro znaju kako se to postiže

Osjećate se iscijeđeno na poslu? Niste jedini. Prema najnovijem istraživanju Gallupa, samo 23 % zaposlenika diljem svijeta uistinu je angažirano u svom radu. Drugim riječima – većina jedva čeka kraj radnog dana. Jedan od ključnih razloga? Posao koji se ne uklapa u vaš tip osobnosti.
Introverti vole mir, fokus i rad bez stalnih prekida. Ako ih stavite u bučan ured pun sastanaka – patit će.
Ekstroverti trebaju dinamiku, interakciju i timski duh. Kad ih zatvorite u izolirani kutak – gube energiju.
Jednostavno je: ako vam okruženje ne odgovara, posao vam postaje teret. 

Vrijeme je za promjenu!

Vrijeme je da se zapitate: koristim li stvarno svoj puni potencijal? Ako ne, možda je pravi trenutak da istražite opcije koje vam više odgovaraju. Ne trošite talent na pogrešnom mjestu. Pronađite posao koji vam paše – i radite ga s guštom!

Ako najviše volite raditi sami, bez stalnih sastanaka i čavrljanja s kolegama, vjerojatno ste introvert. Više vam odgovaraju poslovi u kojima imate neovisnost i možete se fokusirati na zadatke bez previše ometanja. Primjerice, grafički dizajn, IT, analitika, knjigovodstvo, znanost ili kreativni poslovi poput fotografije i video montaže.

S druge strane, ako vam timski rad i komunikacija s ljudima daju energiju, veća je šansa da ste ekstrovert. Uživate u dinamičnom okruženju i dobro se snalazite u poslovima poput prodaje, menadžmenta, odnosa s javnošću ili organizacije događaja, gdje su interakcija i suradnja ključni.

Prepoznajete se? Možda je vrijeme da razmislite koliko vaš trenutačni posao stvarno odgovara vašem karakteru!

Prilika za napredak

Kad znate u čemu ste dobri (a i što vam baš ne ide), lakše ćete pronaći posao koji vam stvarno odgovara. Vaše osobno zadovoljstvo bit će veće ako radite posao koji vam odgovara, a to potvrđuje i Gallupovo istraživanje StrengthsFinder – zaposlenici koji svakodnevno koriste svoje jake strane imaju čak tri puta veću vjerojatnost da će prijaviti visoku kvalitetu života.

Jelena Lev, voditeljica INA maloprodajnog mjesta, pravi je primjer koliko je važno raditi ono što vam leži. Karijeru u toj kompaniji je počela kao prodavačica, ali zahvaljujući svom talentu za rad s ljudima, trudu i zalaganju, brzo je napredovala – prvo do zamjenice voditelja, a zatim i do voditeljice. Danas vodi cijeli tim na INA maloprodajnom mjestu na Langovu trgu u Zagrebu, a svaki radni dan počinje jutarnjim sastankom s ekipom

Nakon toga kreće akcija – naručivanje robe, primanje goriva, provjere jesu li svi zadaci obavljeni i još mnogo toga što njezin radni dan čini dinamičnim.
– Ovaj posao nosi veliku odgovornost, od narudžbi robe do kontrole rokova trajanja i upravljanja zalihama – objašnjava Jelena. Ponekad se u radu s ljudima dogode i nepredviđene ili neugodne situacije,  ali ona ih sa svojim timom, kaže, rješava profesionalno.
Volja da nešto riješite pozitivno, ključ je za svaku situaciju. Onima koji razmišljaju o ovoj poziciji savjetuje da budu brzi, organizirani i spremni na dinamičan rad. Posebno cijeni edukacije koje INA organizira za zaposlenike i nada se da će ih u budućnosti biti još više.

Rad s ljudima – izazov koji moraš voljeti

Kad mu je pružena prilika za rad na Ini, Ivan Regvar nije oklijevao. Njegov radni dan je kombinacija administrativnih zadataka do rada na blagajni i kontrole zaliha. Svaki dan donosi novu dinamiku, a Ivan se uvijek prilagođava i daje sve od sebe.  

Posao na maloprodajnom mjestu nije nikada dosadan, kaže Ivan, svaki dan donosi nove izazove i susrete s različitim karakterima. No ono što ga najviše veseli je kolegijalno okruženje i timski rad s kolegama. 

– Ako volite biti u društvu, snalaziti se u različitim situacijama i zračiti pozitivom, ovo je posao za vas. Iako su vještine poput komunikativnosti, snalažljivosti i vedrine bitne, novi kolege se ne trebaju brinuti kako će se snaći – iskusniji kolege su tu kako bi im pomogli i pokazali im sve tajne posla. Ovaj posao je savršen za sve koji uživaju u radu s ljudima i žele biti dio tima koji svaki dan radi na zajedničkom uspjehu.

Želite promjenu?

Ako smatrate da i vi posjedujete navedene vještine te ste pritom nezaposleni ili u potrazi za novim radnim mjestom, posjetite stranicu INA karijere i provjerite koje su pozicije na INA maloprodajnim mjestima trenutačno otvorene.

Stabilnost radnog mjesta, pozitivna radna atmosfera i poticajna okolina te fleksibilnost u kreiranju rasporeda i mogućnost napredovanja samo su neke od pozitivnih značajki koje INA kao poslodavac nudi svojim zaposlenicima. A pritom imajte na umu da ugodnom osobnošću, proaktivnošću i spremnošću na promjene, imate priliku doći do nove pozicije i ispuniti svoj puni potencijal.