HZZ: U 2012. najtraženiji su bili prodavači i ekonomisti

Pitanje nezaposlenosti u Hrvatskoj svakodnevno je sve aktualnija tema, a ova godina je za mnoge započela ''crnim'' prognozama. Naime, prema podacima koji su danas, 11. siječnja objavljeni na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, u Hrvatskoj je trenutno registrirano 364320 nezaposlenih osoba. Broj slobodnih radnih mjesta iznosi tek 3699.

Kada tu brojku usporedimo s podacima od 28. prosinca kada je na burzi rada bilo prijavljeno 358352 nezaposlenih osoba, dobivamo podatak kako se brojka nezaposlenih u 14 dana povećala za 5968 osoba.

131927 slobodnih radnih mjesta tijekom 2012. godine

Zbog velike potražnje mnoštva hrvatskih građana za poslom, odlučili smo istražiti kojim kvalifikacijama i osobinama bi radnici morali raspolagati ako žele pronaći posao. Zanimalo nas je u kojim kategorijama zanimanja su tijekom 2012. godine zabilježene najveća ponuda i potražnja te koliko je poslodavaca, s obzirom na vrstu zaposlenja, bilo voljno zaposliti kandidate na određeno, odnosno na neodređeno vrijeme.

Iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje rekli su nam kako je ''tijekom 2012. godine ukupno bilo objavljeno 131927 slobodnih radnih mjesta na Zavodu, što je povećanje za 5 posto u odnosu na 2011. godinu''.

Najtraženija zanimanja u prošloj godini

Prema podacima koje je Pametnoj kuni dao Hrvatski zavod za zapošljavanje, donosimo listu najtraženijih zanimanja u 2012. godini prema stupnju obrazovanja.

Niža stručna sprema, nekvalificirani radnici:

Niža stručna sprema, polukvalificirani radnici:

Srednja stručna sprema:

Viša stručna sprema:

Visoka stručna sprema, magistar i doktor:

Najvažnije su motiviranost i profesionalnost

Prema  vremenu zaposlenja od ukupno 131927 oglasa u 2012. godini, traženo je 96040 radnika na određeno, a 35887 radnika na neodređeno zaposlenje. 

Što se tiče traženih uvjeta poslodavaca za kandidatima, poslodavci potpuno samostalno postavljaju uvjete radnog mjesta i vrše izbor između kandidata koji se javljaju na slobodna radna mjesta. ''Naša iskustva pokazuju da je poslodavcima kod kandidata za slobodna radna mjesta koja objavljuju najvažnija motiviranost, profesionalnost,fleksibilnost, kao i kompetencije za obavljanje određenog posla i to najčešće komunikacijske vještine te znanje rada na računalu'', rekli su nam iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te dodali kako se  od znanja stranih jezika najčešće traži poznavanje engleskog jezika neovisno o složenosti posla. 

''Tako primjerice, gotovo svi radnici koji se zapošljavaju na sezonskim poslovima tijekom turističke sezone, trebaju poznavati barem osnove jednog stranog jezika i to najčešće engleskoj jezika, a često se traži poznavanje njemačkog ili talijanskog jezika'', dodali su.

Najbrojnija zanimanja nezaposlenih osoba 31. prosinca 2012. godine

Prema stupnju obrazovanja, odnosno složenosti zanimanja, razlikuju se i ponuda i potražnja za radnicima. Tako se među tri najbrojnija zanimanja nezaposlenih osoba prema stupnjevima složenosti zanimanja u Republici Hrvatskoj 31. prosinca 2012. godine ubrajaju:

Listu najtraženijih zanimanja u 2012. na portalu MojPosao možete vidjeti ovdje.