Koji su dobri, a koji loši razlozi za davanje otkaza

Dobri razlozi za otkaz - Tvrtka je brod koji sigurno tone: Klijenti odlaze i sve je manje posla. Nekad ste radili ono za što ste školovani i specijalizirani, a danas već obavljate i sitne tajničke poslove. Napustite brod koji tone dok vam još mogu isplatiti otpremninu. - Dobili ste bolje uvjete rada i veću plaću: Svakako da neodoljivu poslovnu ponudu ne možete odbiti. No prije provjerite budućeg poslodavca. O stvarnoj ćete situaciji najbolje doznati od postojećih zaposlenika. No nemojte ići samo za većom plaćom i višom pozicijom. Raspitajte se i o atmosferi, uvjetima rada. - Smatrate da ste premalo plaćeni za svoj rad: Raspitajte se kod kolega iz iste struke koliko su oni plaćeni. Ako je vaša plaća ispod prosjeka, iako dajete sve od sebe i to već dulje, vrijeme je da potražite novog poslodavca koji će znati cijeniti. - Pruža vam se mogućnost da ostvarite životni san: Oduvijek želite biti DJ, no radite kao programer, a u slobodno vrijeme puštate glazbu na privatnim partyjima. Pruža vam se prilika da hobi pretvorite u posao. Iskoristite ju jer ćete se inače čitav život gristi. Ako sve propadne, uvijek se možete vratiti računalima. - Želite se posvetiti majčinstvu: Nakon desetljeća rada želite se posvetiti djeci. Ako si to možete priuštiti, ne dopustite da vas itko odgovori. No dobro je raditi nešto povremeno kao “freelancer” kako biste ostali u toku poslovnog svijeta. Otkrili ste da vaš šef posluje neetično ili čak protuzakonito. Ne želite imati bilo kakve veze s tim. No prije otkaza, osigurajte si novi posao. Smrtno se dosađujete jer nemate što raditi. To može biti pogubno za vašu karijeru jer ne stječete nova iskustva i zato je dobar razlog da potražite novi posao. Loši razlozi za otkaz - Brza zarada uz "multi-level" marketing: Mislite da nema smisla raditi za plaćicu i razmišljate se potpuno posvetiti nekom obliku “multi-level” marketinga, na što vas nagovara rođak ili prijatelj. Ne nasjedajte pričama o brzoj zaradi. Možda je nekima i uspjelo, ali to su oni koji su pokrenuli lanac, ali ne i oni koji dolaze na kraju. - Trošite sate na putovanje do posla: .Svaki dan trošite sate na putovanje do posla i natrag. Umjesto da zato date otkaz, pokušajte pomaknuti radno vrijeme da se putovanja ne poklapaju s najvećim gužvama. Ako je to neizvedivo, iskoristite vrijeme tijekom puta - slušajte glazbu u autu ili čitajte knjigu u tramvaju. - Smiješi vam se nova prilika za posao: Ne dajte otkaz ako postoji samo mogućnost da radite na nekom drugome mjestu. Sve dok ne potpišete ugovor na drugom poslu, čuvajte stari bez obzira na to što želite otići i što vam obećavaju. - Ne sviđaju vam se kolege na poslu: Radna atmosfera i ljudi na poslu su važni, no čak i ako se s nekim sukobljavate, ne morate se odmah povlačiti i bježati. S teškim i napornim karakterima vjerojatno i drugi imaju problema te takve osobe često same otpadnu iz tima jer ne znaju surađivati. - Pretovareni ste poslom i radite prekovremeno: Problem možda nije u šefu ili u tvrtki u kojoj radite nego u vama. Možda bi i na novom poslu također ostajali dulje na poslu iako to nitko od vas ne traži. Pokušajte se bolje organizirati, podijeliti dio posla s drugima i naučiti reći ne ako već imate dovoljno zadataka