Predstavljamo vam članove žirija projekta ''Od nezaposlene do zaposlene'' koji će na temelju svoga poslovnog iskustva odabrati tri finalistice
Upoznajte žiri projekta ''Od nezaposlene do zaposlene''
Predstavljamo vam članove žirija projekta ''Od nezaposlene do zaposlene''. Riječ je o šest stručnjaka koji će s različitih aspekata svoga dosadašnjeg poslovnog iskustva i rada odabrati tri finalistice. One će putem niza edukativnih radionica moći dobiti sva relevantna znanja koja će im biti potrebna pri samozapošljavanju.
Martina Kvarantan
Martina Kvarantan je profesorica i direktorica tvrtke Znatiželja. Kao međunarodna trenerica neurolingvističkog programiranja i Humane neurolingvističke psihologije s diplomom američkog HNLP Instituta, djeluje već više deset godina na razvoju i potenciranju poslovnih vještina s ljudima u Hrvatskoj i šire. Autorica je knjiga ''Pun vam je kufer stresa-uzmite NLP'' i ''Pokrenite svoj uspjeh (s)kroz NLP''. Kroz prodajne, pregovaračke, komunikacijske, kreativne i leadership programe, educirala je ljude na različitim pozicijama u domaćim i stranim tvrtkama, a od 2011. godine surađuje s engleskom kućom CMA associates iz Londona kao konzultantica na razvoju edukacijskih programa. Svoje članke objavljuje u kolumni ''Poslovni kišobran'' u časopisu ''Zaposlena'', radi kao vanjska suradnica u emisiji ''Pun vam je kufer stresa'' na drugom programu hrvatskog radija te je predavačica na ''Filaks'' poslovnom učilištu. Majka je dječaka Vida i Ivora. Svira klavir i putuje svijetom u potrazi za najboljim kadrovima i iskustvima. Isnpiraciju i djelovanje pronalazi kroz misao Oscara Wildea ''Tko hoće, nađe načina, tko neće, traži razloga''.
Smatra kako osoba koja odluči samostalno pokrenuti vlastiti posao treba imati ideju u koju vjeruje i neprestano treba tražiti načine kako da je ostvari. Ta osoba bi trebala biti motivirana za učenje te bi konstantno trebala učiti o stručnim i poslovnim znanjima, ali i o takozvanim soft-skills vještinama i trendovima koji se pokazuju uspješnim u svakom poslu. I zadnja, no ne i najmanje važna stvar jest da se prisjeti i nagradi za svoj trud koji svakodnevno ostvaruje te da pritom uživa.
Ivan Jozić
Ivan Jozić je diplomirani ekonomist, trenutno na poslijediplomskim studijima. Radni vijek započeo je u Kaliforniji, a zadnjih pet godina razvija online projekte i proizvode. Trenutno radi kao product manager za vecernji.hr i poslovni.hr. Kao gost predavač na fakultetima i poslovnim školama, studentima priča o važnosti online marketinga, project managementa i ostalim životnim bitnostima. U slobodno vrijeme piše novele i kratke priče, te kako kaže "ponekad dobije i nagradu za to".
Kao najvažnije osobine koje čine uspješnog poduzetnika izdvojio bi hrabrost prije svih, na koju se vežu vjera u vlastite mogućnosti i spremnost na rizik. Jednako važne su mu i upornost te kreativnost, osobine koje ne idu često zajedno, ali bi ih bilo idealno objediniti ih u osobi direktorice/vlasnice. Posljednje u redu, iako nisu nevažne, stoje: dojam koji osoba ostavlja (stručnost, sigurnost, marljivost), vještina komunikacije i socijalna inteligencija. Ukratko, biti poduzetnik znači biti spreman raditi na sebi i pomagati drugima u timu da svaki dan, cijeli radni vijek, usvajaju nova znanja i kontinuirano ulažu u sebe.
Ljiljana Špoljarić
Ljiljana Špoljarić je po zanimanju profesorica pedagogije i sociologije. Po završetku studija radila je kao pedagoginja u osnovnoj školi, a nakon toga se zaposlila u Područnom uredu Zagreb Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, gdje radi i danas. Djelokrug njezina rada je andragogija, odnosno rad s nezaposlenim osobama i poslodavcima. Radila je na obrazovanju i prekvalifikaciji nezaposlenih osoba te je bila voditeljica poslova posredovanja pri zapošljavanju radnika. Na poslovima rukovoditeljice Odsjeka Mjera aktivne politike zapošljavanja radi preko 13 godina. Djelokrug njezina sadašnjeg rada je promidžba i provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja. Kroz dugogodišnji rad vezan uz aktivnu politiku zapošljavanja, sudjelovala je u nizu projekata vezanih za tržište rada, a posebice žena na tržištu rada. Sudjelovala je kao edukator u projektu ''Poduzetnica to mogu biti ja''. Među svoje hobije ubraja čitanje, glazbu i kazalište.
Među osobine kojima bi trebala raspolagati osoba koja samostalno odluči pokrenuti vlastiti posao, ubraja hrabrost i abicioznost. Tvrdi da takva osoba mora vjerovati u sebe, biti otvorena za nove izazove, stalno se educirati te imati jako puno strpljenja.
Vedran Mušura
Vedran Mušura je diplomirani novinar te izvršni urednik portala Pametna kuna. Profesionalni interesi uključuju, naravno, novinarstvo te odnose s javnošću, poduzetništvo i kulturu. Dosad je imao priliku raditi na nekoliko hrvatskih medija te u sklopu Pametne kune pokriva teme koje se tiču malog i srednjeg poduzetništva.
Tvrdi kako iz novinarskog iskustva u pokrivanju tema koje se tiču poduzetništva i samozapošljavanja može zaključiti kako postoji više faktora koji su bitni za uspjeh prilikom pokretanja vlastitog posla, no kao najvažniju osobinu istaknuo bi upornost. Smatra kako su potrebne i strpljivost i znanje koje omogućuju uspješno nošenje sa svim izazovima koji mogu iskrsnuti prilikom toga, ali kako je upornost osobina koja izdvaja uspješne od neuspješnih.
Ivanka Maričković Putrić
Ivanka Maričković Putrić je izvršna direktorica u Hrvatskoj banci za obnovu i razvitak nadležna za poslove kreditiranja i razvoja novih proizvoda. Osim unapređenja poslovnih procesa, gospođa Maričković Putrić kontinuirano radi i na unapređenju podrške i kvalitete usluge poduzetnicima. Pored aktivnog zalaganja unutar banke, sudjeluje i u raznim povjerenstvima i radnim grupama kao predstavnica HBOR-a, te predstavlja HBOR-a na gospodarskim forumima u zemlji i inozemstvu. Međutim, i danas joj najveće zadovoljstvo predstavlja izravan kontakt s poduzetnicima, a posebno situacije kada sudjeluje u odobrenju kredita za daljnji razvitak i proširenje poslovanja ili izlazak na inozemno tržište poduzetnika kojeg je prvi puta susrela kao početnika.
Prema iskustvu koje je stekla smatra da osoba koja samostalno odluči pokrenuti vlastiti posao prije svega mora imati jasno postavljen cilj i strastveno težiti da ga postigne. Na tom putu treba biti dovoljno prilagodljiva da „skrene kad ne može ravno“ i uporna da bez obzira na dužinu puta stigne kamo je naumila. „Entuzijazam je nužan i njime često novi poduzetnici naprosto zrače, ali iako je za uspjeh potrebno da osoba djeluje energično i ambiciozno, ne manje važnim pokazalo se i to da je realna te da razmišlja dugoročno, logično i objektivno.“, kaže gospođa Maričković Putrić.
Ana Gruden
Po završetku studija političkih znanosti, Ana počinje raditi kao novinarka u časopisu Zaposlena, a 2001. godine postaje glavna urednica te na toj funkciji ostaje do danas. Časopis Zaposlena izlazi već 18 godina i namijenjen je radno aktivnim ženama. Ana je svoj novinarski i urednički put posvetila promoviranju žena u njihovim profesijama, ali i promicanju ravnopravnosti spolova. S tim u vezi, voditeljica je i glavna organizatorica projekta “Žena godine” u organizaciji časopisa Zaposlena, a pod pokroviteljstvom Ureda Vlade RH za ravnopravnost spolova. Projekt je to kroz koji se bira žena koja je u protekloj godini ostvarila značajan poslovni uspjeh. Direktorica je izdavačkog poduzeća Zaposlena d.o.o. koje izdaje spomenuti časopis, a osim njega izdaje i časopisa hotela Esplanade Zagreb te povremeno i baletne monografije, što je pak vezano uz činjenicu da je završila školu za klasični balet i nekoliko godina plesala u Gradskom kazalištu Komedija. Povremeno surađuje i piše izvještaje za europske institucije poput EU parlamenta i EIGE-a, o projektima vezanima za stanje ravnopravnosti spolova u Hrvatskoj.
Iz vlastitog iskustva smatra da je poduzetništvo vrlo često i najbolji put za ostvarenje vlastitih poslovnih ambicija. Vjerovanja je da kroz poduzetništvo širite svoja znanja i vještine iz svih područja poslovanja: menadžerska, upravljanje ljudskim resursima, marketinška, odnosima s javnošću i dr. Osoba, dakle, koja želi osnovati vlastito poduzeće i postati poduzetnik mora biti ambiciozna, ali mora biti spremna na kompromise, veće i češće u usporedbi s ljudima koji ne zapošljavaju sami sebe. Poduzetnici su ljudi koji upravljaju svojim vremenom i to je svakako privilegija, no u isto vrijeme oni su jedini i krajnje odgovorni za sve dobre i loše poslovne odluke koje donose i provode.