Obavijesti

Promo sadržaj

Obilježena 20. godišnjica certifikata Employer Partner

Obilježena 20. godišnjica certifikata Employer Partner
4

U Mozaik Centru obilježena 20. godišnjica certifikata Employer Partner: dva desetljeća unapređenja kvalitete upravljanja ljudskim potencijalima

U utorak 10. prosinca u Mozaik Centru je svečano obilježena dvadeseta godišnjica certifikata Employer Partner, vodećeg regionalnog standarda izvrsnosti u upravljanju ljudskim potencijalima. Događaj je okupio više od stotinu članova uprava, HR menadžera te predstavnika nekih od najuspješnijih organizacija iz Hrvatske i regije, zajedno s certifikatorima i partnerima koji već dva desetljeća doprinose razvoju ovog projekta. 

Viziju o spajanju HR-a i biznisa danas žive sve certificirane organizacije 

Certifikat Employer Partner tijekom 20 godina postojanja izrastao je u pokret koji okuplja organizacije predane izgradnji kvalitetnih radnih mjesta i kontinuiranom podizanju standarda struke. Podsjetnik na prvu viziju o spajanju HR-a i biznisa koju danas sve certificirane organizacije žive u praksi iznio je Nenad Bakić, idejni začetnik, a kasnije se obratio i Aleksandar Zemunić, direktor tvrtke SELECTIO koji je istaknuo: „Kroz proteklih 20 godina, Employer Partner za mene nije bio samo certifikat ili projekt, već pravo zajedničko putovanje izgradnje boljeg radnog okruženja. Ono što me osobito ispunjava jest osjećaj da smo svojim radom i kriterijima pomogli kompanijama, ne samo da unaprijede svoje HR sustave, nego i da kroz to postanu bolja mjesta za rad, s jasnom brigom za ljude koji ih čine uspješnima. To nas je vodilo da, uz stroge standarde, uvijek gledamo i na osobni aspekt ljudi koji stoje iza procesa. Posebno mi je važno kako su se kompanije unutar Employer Partner zajednice razvijale u pravi primjer izvrsnosti, ne samo po mjerljivim kriterijima, nego kao mjesta gdje ljudi uistinu žele raditi.“  

U najavi nova Employer Partner metodologija  

O novitetima je govorila Lara Šubić Šuša, voditeljica odjela za HR konzalting u SELECTIO Grupi, koja je naglasila da se standardi i metodologija certifikata kontinuirano razvijaju u skladu s najboljim svjetskim praksama kako bi organizacijama pružili jasan, objektivan i poticajan okvir za napredak. „Certifikat Employer Partner postao je mjerljivi dokaz izvrsnog upravljanja ljudskim resursima. Kako bismo bili u korak s novim HR trendovima, s ponosom najavljujem da ćemo od iduće godine provoditi certificiranje po novoj, unaprjeđenoj metodologiji koja će biti odgovor na aktualne potrebe tržišta te će biti potpuno usklađena s najnovijim HR praksama. Ovakvu reviziju radimo i radit ćemo svake četiri godine. U reviziji posebno pazimo da unosimo samo one novitete koji zaista imaju smisla za kompanije u našoj regiji.“ 

Svečana obljetnica bila je ujedno prilika za zasluženo slavlje, ali i za zajednički pogled u budućnost HR profesije i razvoja organizacija. Organizatori zahvaljuju svim partnerima, certifikatorima i nositeljima certifikata koji već 20 godina podupiru misiju Employer Partnera i doprinose stvaranju pozitivnih promjena u radnim okruženjima.

Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Hoćemo li napokon znati koliko zarađuju naši kolege ili je to samo raširena dezinformacija?
NOVI ZAKON

Hoćemo li napokon znati koliko zarađuju naši kolege ili je to samo raširena dezinformacija?

Novi Zakon o plaćama pokrenuo je lavinu poluinformacija, a najveća od njih je da će se javno vidjeti koliko tko zarađuje! No ništa od toga nije istina. Ema Buković iz SELECTIO Grupe objašnjava što je točno a što nije
Mladi zaposlenici žele više od plaće: Što poslodavci moraju razumjeti u 2025.
KLJUČ NAPRETKA

Mladi zaposlenici žele više od plaće: Što poslodavci moraju razumjeti u 2025.

Mladi danas ne traže samo posao, oni uz posao traže smisao, rast i slobodu. Za razliku od starijih generacija, koje su često birale 'samo' stabilnost i sigurnost, milenijalci i Gen Z zaposlenici jasno definiraju sve svoje uvjete
JYSK isplatio više od 1,13 milijuna eura bonusa zaposlenicima trgovina u Hrvatskoj
PROMO

JYSK isplatio više od 1,13 milijuna eura bonusa zaposlenicima trgovina u Hrvatskoj

JYSK u Hrvatskoj dijelio milijunske bonuse! Najbolje rezultate ostvarila trgovina u Galeriji Bakar. Neograničeni bonusi motiviraju zaposlenike dok se planira otvaranje novih trgovina