Iako arogancija ponekad koristi u poslu, dobar vođa potiče komunikaciju i uvažava tuđa mišljenja, što rođeni vođa nije u stanju jer je previše opsjednut samim sobom
NARCIZAM NA POSLU
Rođeni vođe loši su šefovi jer su previše opsjednuti sobom
Arogancija i prirodni autoritet krase ljude koji su rođeni vođe. Međutim, iako su dominantni pojedinci iznimno uspješni u karijeri, njihova opsesija samim sobom čini ih lošim šefovima, otkriva studija Sveučilišta Amsterdam provedena na 150 ljudi.
Znanstvenici su ljude podijelili u tročlane grupe, s time da je jedan od njih bio šef, a ostali su ga mogli savjetovati o važnim stvarima. Nakon toga su morali odabrati najboljeg kandidata za posao, međutim nisu svi dobili iste podatke. Arogantni ljudi su bili najučinkovitiji, ali grupa na čijem su čelu, nikad nije izabirala najboljeg kandidata za posao, potvrđuje istraživanje.
- Narcizam ponekad koristi vođi, no dobar vođa olakšava komunikaciju postavljanjem pitanja i sumiranjem razgovora, za razliku od onog koji je totalno zaokupljen samim sobom - tvrdi autorica istraživanja Barbora Nevicka.
Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Odaberi temu koju želiš pratiti
Primaj sve nove vijesti o temi i budi u tijeku
