Riječ je o međunarodnom programu koji mladim stručnjacima otvara vrata globalne karijere u jednoj od najbrže rastućih tehnoloških kompanija – i to iz Hrvatske, bez potrebe za odlaskom u inozemstvo.
Tech
Komentari 0
Riječ je o međunarodnom programu koji mladim stručnjacima otvara vrata globalne karijere u jednoj od najbrže rastućih tehnoloških kompanija – i to iz Hrvatske, bez potrebe za odlaskom u inozemstvo.
Globalni tehnološki lider Anker Innovations uvrstio je Hrvatsku među samo tridesetak zemalja u svijetu i među prvima u Europi koje će sudjelovati u njegovom Global Campus Recruitment Programu 2026. Riječ je o međunarodnom programu koji mladim stručnjacima otvara vrata globalne karijere u jednoj od najbrže rastućih tehnoloških kompanija – i to iz Hrvatske, bez potrebe za odlaskom u inozemstvo.
Uvrštavanjem Hrvatske na listu zemalja sudionica, Anker je prepoznao potencijal domaćih stručnjaka i pozicionirao zemlju kao važnu točku razvoja talenata u Europi. Sudionici programa radit će na međunarodnim projektima s timovima iz Europe i Azije, imat će priliku za poslovna putovanja, sudjelovanje u globalnim edukacijskim programima, pa i eventualnu relokaciju u Ankerove urede širom svijeta.
- Ovaj program mladim stručnjacima ne samo da otvara vrata međunarodnih karijera, već ih i strateški povezuje s globalnom mrežom rasta i razvoja. Ulaganje u mlade ljude za nas nije kratkoročna inicijativa, već strateška odluka koja jača Ankerovu prisutnost i prepoznatljivost u regiji - poručili su iz Anker Innovations Hrvatska.
Tvrtka, koja posluje u više od 150 zemalja i ostvaruje prihode veće od četiri milijarde američkih dolara, globalni je lider u segmentu punjenja, pametnih kućnih uređaja i audio-rješenja. Pod njezinim okriljem djeluju poznati brendovi Anker, Soundcore, Eufy i Nebula, čiji su proizvodi prisutni u milijunima domova diljem svijeta.
Za hrvatske diplomante Anker ove godine otvara dvije početne pozicije u Zagrebu – Junior Sales i Junior Brand Manager. Obje su namijenjene mladim ekonomistima, menadžerima i marketinškim stručnjacima s izvrsnim znanjem engleskog jezika i interesom za tehnologiju i inovacije. Rok za prijavu je 30. studenoga, a prijave se podnose putem službene stranice:
Prema podacima kompanije, gotovo polovica zaposlenih diplomanta unaprjeđena je unutar prvih 18 mjeseci zahvaljujući strukturiranim programima mentorstva i međunarodnim treninzima koji im omogućuju rad na globalnim projektima i razvoj karijere s međunarodnim iskustvom
Igre na sreću mogu izazvati ovisnost. 18+