Kad spoznate koje su to osobine onda trebate raditi upravo na njima te ih dovesti do savršenstva.Obično ljudi žele raditi i razvijati one stvari u kojima nisu dobri. Na prvu to ima logike. Međutim, radeći na tome u čemu nismo osobito dobri dignut ćemo te osobine i sposobnosti na razinu prosječnosti. Onda ćemo u svemu biti prosjek. Kad smo prosjek onda nas i prosječno plaćaju. Dakle, puno je bolje spoznati koje su naše najbolje kvalitete i onda raditi i razvijati te kvalitete do razine izvrsnosti. Kad smo izvrsni u nečemu onda nas za to i izvrsno plaćaju. Jednostavno, ne možete u svemu biti dobri i izvrsni. U nečemu ste bolji, u nečemu niste. Ako želite biti uspješni u poduzetništvu onda svoje najbolje osobine i sposobnosti stavite na zlatni pladanj ispred sebe i ponudite ih svijetu. Neka ih svi vide, čuju i osjete.
Primjerice, Ivica Kostelić je najbolji na svijetu u slalomu. Izvrstan je u tome. Košarku možda zna igrati, ali nije izvrstan u tome. Uostalom, koga briga? Kada svoje najbolje osobine razvijete do razine izvrsnosti automatski ćete utjecati i na razvoj i rast onih osobina u kojima niste tako dobri. To ne znači da na njima ne trebate raditi. Dapače, sve što želimo i što nam je važno možemo naučiti i usavršiti. Uspjeh se može naučiti. Svakodnevno trebamo raditi i poboljšavati svoje vještine i sposobnosti. To spada u domenu cjeloživotnog učenja i razvoja.
Tri najopasnije riječi na svakom jeziku
Tri najopasnije riječi na svakom jeziku su: “Ja to znam.“ Kako znate da nešto znate? Vrlo jednostavno; ako to živite – znate, inače ste samo čuli o tome, čitali ili razgovarali, ali ne znate. Ako niste uspješni, sretni i bogati vjerojatno morate još mnogo toga naučiti o biznisu, uspjehu i životu.
Mjenjajte stajalište iz znam sve u učim sve. Možete naučiti biti uspješni u čemu god želite. Nije važno gdje se nalazite u ovom trenutku. Nije važno koje su vam startne pozicije. Važno je da ste voljni i želite učiti. Kod poduzetništva se ne radi toliko o financijskom uspjehu koliko o tome tko morate postati; karakterom i novim načinom razmišljanja kako biste uspjeli u biznisu. Najbrži način da postanete uspješan poduzetnik jest rad na sebi, na svom osobnom i poslovnom razvoju. Kad postanete uspješna osoba, snagom karaktera, uvjerenja i vrijednosti, prirodno ćete uspjeti u svemu što radite. Dobit ćete unutarnju moć i sposobnost izabrati bilo koji posao, djelatnost ili ulaganje novca znajući unaprijed da ćete uspjeti.
Uspješni ljudi shvaćaju da je redoslijed do uspjeha: biti, činiti, imati.
Neuspješni vjeruju da je redoslijed: imati, činiti, biti.
Kraj jedne godine i početak druge idealna je prilika za promjenu i rad na sebi. Iako je to samo formalni prelazak, iskoristite ga kao impuls i krenite. Cilj stvaranja kapitala i bogatstva nije primarno imati hrpu novca, već pomoći sebi da se razvijete u najbolju moguću osobu. To je cilj svih ciljeva, zapravo naša osobna svrha da se razvijemo kao osobe i koristimo svoj potencijal do maksimuma. Govorim iz osobnog iskustva. Ja nikako nisam savršena, niti blizu tome, ali kad pogledam razliku u sebi od prije deset, petnaest godina i danas vidim ogroman rast i napredak. Naučila sam uspjeti. Zbog toga se bavim coachingom i consultingom za poduzetništvo.
Auto-testirajte se
Ovaj kratki auto-test osobnih odlika će vam pomoći da spoznate svoje kvalitete. Na slijedeća pitanja odgovorite brzo i iskreno, ocjenama od 1 ( najniža ) do 10 ( najviša ).
1. Koliko ste uspješni?
2. Koliko ste odlučni?
3. Koliko ste kreativni?
4. Koliko ste djelotvorni?
5. Koliko ste dobar vođa?
6. Koliko dobro provodite zadatak do završetka?
7. Koliko dobro nadilazite prepreke?
8. Koliko ste dobri kao član nekog tima?
9. Koliko ste odgovorni?
10. Koliko dobro komunicirate?
11. Koliko dobro podnosite neuspjeh?
12. Koliko su vam skloni drugi?
13. Koliko dobro potičete druge?
14. Koliko dobro slušate druge?
15. Koliko dobro služite drugima?
16. Koliko dobro prihvaćate druga mišljenja?
17. Koliko ste samopouzdani?
18. Koliko imate sreće?
19. Koliko ste orijentirani na rizike?
20. Koliko se dobro poznajete?
Inga Lalić, business coach i konzultantica, ima desetogodišnje iskustvo u radu s tisuću klijenata. Osmislila je i vodi trening Poduzetnička piramida. Pomaže poduzetnicima i onima koji to žele biti da ostvare svoje želje i ciljeve, povećaju prihode uz više slobodnog vremena i postanu učinkovitiji, uspješniji, sretniji i bogatiji. Vlasnica je tvrtke RE-FORMA, specijaliziranog centra za razvoj poduzetnika.
