Sve je više tekstova o prednostima rada od kuće za poslodavce, dok čitatelji The New York Timesa u komentarima ističu kako moramo biti svjesni i negativnih strana tog načina rada
MOŽE LI RAD NA DALJINU O(P)STATI
Može li rad od kuće opstati kao uobičajeni način rada
Zanima vas ova tema? Pročitajte onda i ovaj članak: Radit ćete od kuće? Uz ovih 9 savjeta to najbolje iskoristite...
Rad od kuće mogao bi (p)ostati pravilo i nakon pandemije Covid-19. kažu u Barclaysu, Morgan Stanleyu i mnogim drugim velikim tvrtkama koje su, čini se, procijenile da bi na taj način mogle uštedjeti više novca koji inače ide na najam prostora i ureda. No, time rastu režije i drugi troškovi koje imaju radnici kod kuće, pri čemu nije sigurno da poslodavci imaju na umu da bi dio tog troška morali nadoknaditi, upozorili su komentatori članka na tu temu na portalu New York Timesa.
POGLEDAJTE VIDEO: Pet znakova da ste pregorjeli na poslu
Pokretanje videa...
01:55
- Bez sumnje, pitanja poput 'pokriva li poslodavac troškove rada od kuće' (trošak Interneta, telefona, papira i drugih stvari potrebnih za rad), može li sudjelovati u plaćanju dijela najma za one radnike kojima je zbog ureda kod kuće potreban veći prostor, postati nova pitanja o kojima se razgovara tijekom intervjua za posao? Teško je znati, no jedno sigurno hoće, ono 'imate li uvjeta za rad od kuće', koje bi poslodavci sve češće mogli postavljati radnicima - upozorava se u jednom komentaru.
Ako radnici pritom nastave snositi sav trošak obavljanja posla kod kuće, to bi moglo povećati razlike između onih manje plaćenih i onih s boljim prihodima, ističe komentatorica, inače kirurginja i profesorica na Sveučilištu Columbija.
- Kako zanimljivo! Priča o radu od kuće, bez ikakvog spomena o tome kako će to utjecati na obitelj! Kako će ljudi raditi od kuće ako ih obitelj pritom ometa? Vraćamo se u vremena kad su svi članovi obitelji živjeli i radili zajedno u skučenim prostorima. Postoji razlog zašto su izmišljeni uredi - komentira još jedna čitateljica.
- Kad smo kolege i ja počeli raditi od kuće prije 20 godina, to je bila novost. Koristili smo internet, ali smo bili ograničeni. Prijenosna računala tad su još bila novost, Internetske veze su bile slabe, a videokonferencije su tek bile u začecima. I pametni telefoni još nisu bili tako razvijeni i nedostajale su nam smjernice za prilagođavanje novim normama rada, bilo gdje i bilo kada - piše savjetnica za prodaju nekretnina Sandy Apgar. No, u ožujku ove godine je sve brzo napredovalo, kaže.
Pandemija je iznenada transformirala 'rad na daljinu' iz eksperimentalnog u strateški, pomoću alata koji omogućuju globalne operacije u mrežnom svijetu. Čak i skeptici priznaju da rad na daljinu djeluje. Imate general-poručnika zrakoplovnih snaga koji radi od kuće i kaže: 'Počinjemo dolaziti do toga da i naši tvrdi momci prevladaju pristranosti protiv rada od kuće'.
Rad na daljinu postao je sad već prevladavajući oblik rada. On ne može zamijeniti osjećaje zajedništva i domišljatost kada ljudi rade zajedno, no pandemija je stvorila i nove navike vezane uz sastanke, suradnju, pa čak i elektronsko druženje s izvanrednim rezultatima, piše Sandy Apgar, koja je napisala knjigu o radu od kuće, pod nazivom 'The Alternative Workplace'.
Zanima vas ova tema? Pročitajte onda i ovaj članak: Našli razloge za smijeh: Ljudi otkrili kako izgleda rad od kuće
POGLEDAJTE VIDEO Ivan Šarić #ZAJEDNO24SATA:
Pokretanje videa...
01:39
Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Odaberi temu koju želiš pratiti
Primaj sve nove vijesti o temi i budi u tijeku
