Najavio je kako će, postane li gradonačelnik, uvijek imati otvorena vrata za radnike i sindikate, voditi računa da plaće u gradskim poduzećima i ustanovama, poput vrtića, budu dostojanstvene i omoguće zaposlenima normalan život
KANDIDAT ZA GRADONAČELNIKA PULE
Peđa Grbin: 'Položaj radnika je izuzetno loš, a to je zasluga HDZ-a i njegove politike'
Čitanje članka:
1
min
Kandidat za gradonačelnika Pule Peđa Grbin (SDP) izjavio je u četvrtak kako je položaj radnika u Hrvatskoj danas izuzetno loš te ocijenio kako je to prvenstveno zasluga HDZ-a i njegove politike, najavio je kako će pokretanjem gospodarske zone osigurati u Puli radna mjesta i u proizvodnji.
„Pred nama su gradski izbori, pa iako gradovi ne mogu utjecati na rast plaća, koliko može i mora država, ipak postoji niz stvari koje možemo i koje ćemo zasigurno napraviti nakon pobjede na ovim izborima“, rekao je Grbin na Trgu Portarata gdje su SDP-ovci položio vijenac na spomen ploču radnicima koji su 1920. godine pali kao žrtve prvosvibanjskih demonstracija, stradavši od ruku talijanskih vlasti.
Najavio je kako će, postane li gradonačelnik, uvijek imati otvorena vrata za radnike i sindikate, voditi računa da plaće u gradskim poduzećima i ustanovama, poput vrtića, budu dostojanstvene i omoguće zaposlenima normalan život.
„Pokretanjem gospodarske zone osigurat ćemo da se u Puli otvaraju i radna mjesta u proizvodnji. Nećemo se svesti samo na posluživanje drugih. Pula je uvijek bila radnički grad“, rekao je Grbin.
Kazao je i kako mnogi danas od svoga rada ne mogu ili jedva uspijevaju zadovoljiti osnovne životne potrebe te kako je SDP jamstvo da će Pula biti grad dostupnog stanovanja, zdravstva i školstva.
Kandidatkinja za istarsku županicu Sanja Radolović poručuje kako je u Hrvatskoj i Istarskoj županiji krajnje vrijeme za konkretne promjene, povećanje plaća, reformu mirovinskog sustava i stvaranje ekonomskog okruženja koje nagrađuje trud, znanje i odgovornost.
Istarsku županiju je prozvala za „tešku diskriminaciju“ u isplati bonusa vjernosti za radnike/ce u županijskim zdravstvenim i socijalnim ustanovama, odnosno na 600 eura bonusa koji ide onima koji su zaposleni dulje od pet godina, a 1.200 eura zaposlenima dulje od 10 godina.
„Međutim, ako ste, zbog primjerice rodiljnog ili roditeljskog dopusta ili bolovanja (vlastitog ili njege bolesnog djeteta) izostali u prethodnoj godini s posla, to se ne računa u aktivni rad i ti radnici/e su zakinuti za isplatu tog bonusa vjernosti“, objasnila je Radolović.
Ako to nije teška diskriminacija i nepoštivanje zakona o radu i o suzbijanju diskriminacije, onda ne znam što je, rekla je i najavila kako će ispravljanje ove nepravde biti jedna od njenih prvih poteza kao buduće istarske županice.
Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Odaberi temu koju želiš pratiti
Primaj sve nove vijesti o temi i budi u tijeku
