Žele iskazati neslaganje s namjerom da se poslovi koje obavljaju radnici Ine ustupe drugim tvrtkama i time stvori višak radnika u Ini, kojih je navodno već sada 187
Prosvjed radnika ispred Ine: Vlado, jesi li digla ruke od nas?
Sindikat radnika Ine i društava Ine (INAŠ), uz potporu druga dva sindikata koji djeluju u Ini te Udruge branitelja Ine, organizirali su u četvrtak prosvjed radnika Ine kako bi iskazali neslaganje s namjerom poslodavca da ustupi poslove koje obavljaju radnici Ine drugim tvrtkama i osobama i time stvori višak radnika u Ini.
Prosvjed je počeo u 11 sati pred upravnom zgradom Ine, a okupilo se oko 1000 radnika.
Sindikati se protive i odluci poslodavca kojom je utvrđen višak od 187 radnika, kao i namjeri da se pravilnikom o radu, umjesto kolektivnim ugovorom, reguliraju prava zaposlenih.
Sindikat traži potpisivanje kolektivnog ugovora kojim će se osigurati radno-pravna i materijalna sigurnost radnika.
Predsjednica sindikata Inaš, Maja Rilović, strateškog partnera MOL-a prozvala je za neulaganje, a Vladu je pitala je li digla ruke od Ine.
Ina: Sindikat želi politizirati pregovore o kolektivnom ugovoru
Ina je poslala priopćenje u kojem se osvrnula na prosvjed radnika.
Priopćenje prenosimo u cijelosti:
INA izražava iznenađenost postupkom sindikata INAŠ, jednog od četiri sindikata koji djeluju u Ini, koji je samostalno organizirao prosvjed u trenutku dok su kolektivni pregovori još uvijek u tijeku. Time se očito pokušava politizirati daljnje pregovaranje i spriječiti mogućnost pronalaska zajedničkog rješenja.
INA je u kolektivnim pregovorima ponudila, usprkos nepovoljnom gospodarskom okruženju, povećanje materijalnih prava radnika kroz povećanje dodatka na plaću, povećanje jubilarnih nagrada, povećanje iznosa u kojem radnici sudjeluju u uspjehu kompanije te povećanju naknade za bolovanje. K tome, čak i bez navedenih povećanja, INA ima jedan od najpovoljnijih kolektivnih ugovora u Hrvatskoj.
Sindikat INAŠ, međutim, istovremeno inzistira na odredbi kolektivnog ugovora kojom ograničava i direktno zadire u područje poslovnih odluka koje su odgovornosti Uprave, čime se INA stavlja u neravnopravan položaj u odnosu na konkurenciju na tržištu, onemogućuje joj se prilagođavanje stanju na tržištu i posljedično dovodi u pitanje dugoročna održivost pojedinih djelatnosti. Suprotno tvrdnjama o navodnoj ugroženosti materijalnih prava poslodavac je, kako bi prava radnika maksimalno bila zaštićena, pokrenuo proceduru za donošenje Pravilnika o radu kojim se zadržavaju sva postojeća materijalna prava radnika iz Kolektivnog ugovora i nakon isteka kolektivnog ugovora, odnosno do dogovora pregovaračkih strana o sadržaju novog Kolektivnog ugovora.
Naš je cilj snažna i stabilna INA ne samo danas već i u desetljećima pred nama. Nadamo se da navedeni sindikat dijeli naš stav i razumije da ukoliko nema Ine nema ni radnih mjesta ni sindikata. Organiziranje prosvjeda u ovom trenutku ignoriranje je ekonomske realnosti i kršenje svih onih postulata pregovaranja u dobroj vjeri koji su u Ini uvijek bili poštivani.