Očekivanja, prekovremeni sati i kolege krivi za stres-izgaranje

Gotovo 40 posto radnika je pod tolikim stresom na poslu da im je zdravlje ugroženo, utvrdila je zajednička studija britanske tvrtke Viking i Robert Half provedena na 2000 ljudi. Razlog za to krije se u neplaćenom prekovremenom radu, nesposobnim kolegama i prevelikim očekivanjima koje je gotovo nemoguće ispuniti, piše Daily Mail. 

Skoro 30 posto radnika je u potpunosti "izgorjelo", a tri četvrtine šefova vjeruje da je za to krivo preopterećenje poslom. Polovica njih pokušava taj problem riješiti tako da potiču bolju radnu atmosferu, a oko 34 posto šefova nastoji radnicima pomoći fleksibilnijim radnim obavezama, potvrdila je studija. 

- Sindrom izgaranja na poslu pogađa i radnike i šefove, a što duže ostaju na poslu to im motivacija više pada. Takvi radnici često kasne na posao, manje su produktivni, ne slažu se s kolegama, imaju emocionalne ispade i često su na bolovanju - objasnio je Phil Sheridan iz tvrtke Robert Half. 

Prijašnja istraživanja su potvrdila da milijuni radnika rade prekovremeno pa nerijetko doručkuju, ručaju, ali i večeraju za radnim stolom.

Simptome izgaranja na poslu