Dodaj 24sata među omiljene izvore na Googleu
Nije slučajno! I na poslu se ogledaju osobine prvorođenih, najmlađih i srednje djece. Zadnji rođeni vole slijediti druge, srednji su dobri diplomati, a prvi su rođeni vođe
Redoslijed rođenja djeteta ima utjecaja na to kako se ljudi ponašaju na radnome mjestu, pokazalo je američko istraživanje. Htjeli mi to ili ne, podsvjesno stvaramo obiteljsku atmosferu na poslu. Ponekad odnosi na poslu oslikavaju dinamiku u kojoj ljudi odrastaju, a nekad uključuju emocije koje pojedinac nije iskusio unutar svoje obitelji, pojašnjavaju psiholozi. Dr. Kevin Leman, koji je 35 godina proučavao redoslijed rođenja djeteta te poslije karakteristike odraslog čovjeka, tvrdi kako prvorođeni imaju snažno samopouzdanje te teže točnosti i dobroj organizaciji.
Zadnji rođeni često se gube u dvosmislenosti i vole slijediti druge, a onaj koji je rođen kao srednje dijete uvijek će biti dobar diplomat.
Ima utjecaja na to kako se ljudi ponašaju na radnome mjestu, pokazalo je američko istraživanje. Htjeli mi to ili ne, podsvjesno stvaramo obiteljsku atmosferu na poslu. Ponekad odnosi na poslu oslikavaju dinamiku u kojoj ljudi odrastaju, a nekad uključuju emocije koje pojedinac nije iskusio unutar svoje obitelji, pojašnjavaju psiholozi. Dr. Kevin Leman, koji je 35 godina proučavao redoslijed rođenja djeteta te poslije karakteristike odraslog čovjeka, tvrdi kako prvorođeni imaju snažno samopouzdanje te teže točnosti i dobroj organizaciji. Zadnji rođeni često se gube u dvosmislenosti i vole slijediti druge, a onaj koji je rođen kao srednje dijete uvijek će biti dobar diplomat.
Srednje dijete naučeno je balansirati između starije i mlađe braće što kod njega odmalena razvija dobre diplomatske vještine. Ne vole sukobe, neovisni su i imaju puno prijatelja.
Prvorođeni i jedinci su perfekcionisti, rođeni vođe, dobro organizirani, kritični, ozbiljni, neustrašivi i spontani.
24sata © 2026
