Čitatelj Pametne Kune postavio je pitanje o praksi da na određenim privatnim benzinskim crpkama vrijednost ukradenog goriva oduzima od plaće zaposlenika.
U slučaju krađe goriva - šteta se oduzima od plaće radnika
Pitanje: Radim na privatnoj benzinskoj postaji i ponekad imamo slučaj da netko natoči gorivo za 200 ili 300 kuna i pobjegne. Poslodavac to ne tolerira, jer kaže da ne pazimo dovoljno. Mi, naravno, uredno taj manjak sami iz svog džepa plaćamo. Zanima me da li je to problem nas radnika ili je to rizik poslovanja vlasnika? Kakvo je pravilo u zakonu i praksi?
Uprava za rad i tržište rada Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva: U slučaju nepažnje, to je stvar dogovora poslodavca i radnika
U vezi s upitom koji ste nam dostavili, a koji se odnosi na pitanje krađe goriva i prakse poslodavaca da zbog nedovoljne pažnje radnika na benzinskim postajama traže da manjak po tom osnovu podmiruju radnici, podsjećamo da organizacija rada, pojedina zaduženja radnika, tko je za što odgovoran kod poslodavca i slična pitanja nisu pitanja koja se uređuju Zakonom o radu („Narodne novine“ broj 149/09 i 61/11, dalje kao: ZOR), nego se isto uglavnom uređuje tzv. internim aktima poslodavca. Nije nam poznata praksa u tom pogledu. Je li u pojedinim slučajevima odlaska vozača nakon točenja goriva bez plaćanja, to posljedica možebitne nepažnje nekog radnika na toj benzinskoj postaji i kojeg radnika ili nekih drugih okolnosti, mislimo da je to faktično pitanje koje među strankama ugovora o radu valja utvrditi u svakom konkretnom slučaju.
U tom pogledu podsjećamo da je odredbom čl. 88. ZOR-a propisano da poslodavac ne smije bez suglasnosti radnika svoje potraživanje prema radniku naplatiti uskratom isplate plaće ili nekoga njezinog dijela, odnosno uskratom isplate naknade plaće ili dijela naknade plaće, da radnik ne može takvu suglasnost dati prije nastanka potraživanja te da je mogućnost i postupak i rokovi zaštite prava radnika u slučaju kada smatraju da im je povrijeđeno neko pravo iz radnog odnosa uređen odredbom čl. 129. ZOR-a. Osim što radnik može sukladno spomenutoj odredbi čl. 129. ZOR-a tražiti zaštitu povrijeđenih prava kod poslodavca, odnosno nadležnog suda, valja napomenuti da poslodavac koji svoja potraživanja prema radniku naplaćuje uskratom plaće bez suglasnosti radnika čini prekršaj (čl. 293. ZOR-a) pa se isto može prijaviti inspektorima rada Državnog inspektorata, radi poduzimanja mjera iz njihove nadležnosti.
INA d.d.: Prodavač je dužan podnijeti prijavu policiji a troškove snosi poslovanje
INA, d.d. ima jasno opisanu proceduru koju prodavač na Ininoj benzinskoj postaju mora poštovati ukoliko dođe do kaznenog dijela krađe, primjerice, utočenog, a neplaćenog goriva. Sukladno tome, prodavači na Ininim benzinskim postajama dužni su podnijeti prijavu nadležnoj policijskoj postaji, a sve s ciljem utvrđivanja točnih podataka o počinitelju ovog kaznenog djela, kako bi se protiv istoga možebitno pokrenuli odgovarajući kazneni postupak. Troškove snosi poslovanje, a zaposlenik je dužan poštovati opisanu proceduru.