Obavijesti

Native sadržaj

Komentari 1

Znate li da je veća vjerojatnost da ćete osmisliti neku novu ideju u hodu nego dok sjedite?

Znate li da je veća vjerojatnost da ćete osmisliti neku novu ideju u hodu nego dok sjedite?
2

Ne postoji tjelesna aktivnost koja je tako prirodna, jednostavna i jeftina kao što je hodanje. I upravo je ova aktivnost odlično rješenje za održavanje zdravlja tijela, ali i uma! Evo kako hodanjem možete potaknuti kreativnost

VIDEO

Sjedilački način života uzima sve više maha jer, osim što je za većinu uredskih i sličnih poslova potrebno sjediti oko osam sati ispred računala, i slobodno vrijeme prečesto je prilika za sjedenje ispred televizora, u kafiću, restoranu i slično. I dok mnogi tvrde da nemaju vremena, volje ili novca za odlaske u teretanu ili studije za vježbanje, hodanje je toliko zdrava i jednostavna aktivnost da za nju nećete moći pronaći nijednu ispriku. 

Višestruka dobrobit

Danas postoji sve više znanstvenih dokaza da hodanje korisno djeluje na normalizaciju krvnog tlaka, regulaciju šećera u krvi, redukciju prekomjerne tjelesne težine i veći srčano-cirkulacijski kapacitet te tako preventivno štiti od koronarnih bolesti srca. Zapravo, stručnjaci kažu da već nakon 30 minuta hoda na dan umjerene brzine dolazi do značajnog poboljšanja ukupnog zdravstvenog stanja organizma.

Zato pokušajte ubuduće koristiti stubište umjesto dizala, izađite iz javnog prijevoza stanicu prije ili automobil parkirajte nekoliko stotina metara od posla te tako iskoristite priliku za hodanje. Za one koji se ne boje izazova i žele istopiti 50% više kalorija, primijenite sljedećih pet savjeta: hodajte uzbrdo, povećajte brzinu hodanja, koristite ruke te osigurajte sebi kvalitetnu obuću i štapove za hodanje. 

Photo,Of,Bearded,Businessmen,In,Suits,Walking,Outdoor,Through,Green

Kako potaknuti kreativnost?

Osim pozitivnog utjecaja na zdravlje cijelog tijela, hodanje ima odličan učinak na moždane vijuge. Izuzetno je korisno kad morate osmisliti novu ideju, a jednostavno ste zapeli. Prema istraživanju Marily Oppezzo, znanstvenice koja se bavi ponašanjem i učenjem, ustajanje i šetnja mogli bi biti pravi recept za poticanje kreativnosti. Ovo je njezinih pet savjeta o tome kako pravilno hodati i kreativno razmišljati:

  1. Izaberite problem ili temu za brainstorming,
  2. Hodajte ugodnim tempom tijekom brainstorminga (to može uključivati i trčanje ili neku drugu fizičku aktivnost, važno je samo da vam ta aktivnost ne oduzima previše pažnje),
  3. Nemojte se fiksirati na prvu ideju koja vam padne na pamet nego nastavite razmišljati i na kraju odaberite jednu, dvije ili tri ideje koje vam zvuče najbolje,
  4. Izgovarajte i snimajte svoje ideje dok hodate, 
  5. Ograničite se, to jest nemojte to forsirati - ako se dogodi da ne možete osmisliti ništa novo, odustanite i probajte drugi put.

Dakle, sljedeći put kad vi i vaš tim na poslu imate kreativnu blokadu, najbolji recept je ujedno najjednostavniji - prošetajte.

startover passica

Partneri projekta su Energia naturalis, Erste banka, Fina i KONČAR.

 

Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.

Komentari 1
VIDEO

Mnogi tate bi voljeli iskoristiti svoj očinski dopust, ali boje se 'problema' s poslodavcem
ODLIČNI UVJETI DOPUSTA

Mnogi tate bi voljeli iskoristiti svoj očinski dopust, ali boje se 'problema' s poslodavcem

Iako se percepcija prema 'tati koji ostane kod kuće s malim djetetom' mijenja svaki dan, mnoge očeve i one koji se to nadaju postati, više od financija brine potencijalno narušen odnos s poslodavcem

'Autoritet se ne podrazumijeva samom pozicijom nego se stječe dokazivanjem i znanjem'
INTERVJU: IVONA KOVAČEVIĆ

'Autoritet se ne podrazumijeva samom pozicijom nego se stječe dokazivanjem i znanjem'

Devet godina postojanja nekog brenda nije mala stvar, pogotovo danas u vrijeme eksplozije stvaranja sadržaja. Za Stratover smo o uspješnosti brenda Yammat razgovarali s direktoricom Ivonom Kovačević
Što je wellbeing zaposlenika i zašto je važan u poslovanju?
KOLUMNA STARTOVER

Što je wellbeing zaposlenika i zašto je važan u poslovanju?

Zaposlenici svih generacija među svoja tri najvažnija kriterija kod odabira poslodavca navode da im je bitno da organizacija brine o wellbeingu zaposlenika. Za milenijalce i generaciju Z, taj kriterij je na prvom mjestu!