Dogodi li se neki novi lock down i prekid rada, poslodavac će moći isplatiti samo 70 posto plaće, dio je izmjena novog Zakona o radu, koji na snagu stupa početkom iduće godine. Nije zabranjeno da šef zove u nedoba
(NE) IDE NA RUKU RADNIKA
PLUS+
VIDEO Veliki vodič kroz Zakon o radu: Šef plaća režije za rad od kuće, manja plaća ako 'zagusti'
Početkom iduće godine na snagu će stupiti izmijenjeni Zakon o radu, kojim se ide ukorak s vremenom pa se prvi put, između ostalog, regulira rad od kuće - njega su u pandemiji mnogi silom prilika isprobali, drugi još uvijek tako rade. Tijekom 2020. od kuće je radilo čak 35 posto zaposlenih, u budućnosti bi takva organizacija rada mogla postati "novo normalno". Nadalje, strože se definira i rad na određeno, u Hrvatskoj češći nego što je prosjek EU-a. Takav, prekarni rad kod nas obuhvaća preko 15 posto zaposlenih, u EU je takvih ugovora nešto više od 13 posto. Izmjenama zakona regulira se i rad digitalnih nomada - koji sele i posao i dom, uvode se i brojne druge promjene.
Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Odaberi temu koju želiš pratiti
Primaj sve nove vijesti o temi i budi u tijeku
