News

Komentari 0

Oikon će nam očistiti i zaštititi Hrvatsku bolje nego korona virus zrak iznad Kine i Italije

Oikon će nam očistiti i zaštititi Hrvatsku bolje nego korona virus zrak iznad Kine i Italije

Zaštita prirode i okoliša njihova je specijalnost, a zahvaljujući svome radu, trudu i požrtvovnosti, ušli su u finale izbora Poslodavac za 5 prema izboru 24sata i partnera...

Oikon posluje tek 22 godine i osjećamo se sve mlađima. Bavimo se zaštitom prirode i okoliša te upravljanjem prirodnim resursima. To su područja za koja u zadnjih nekoliko godina snažno raste svijest o njihovu značenju. Djelujemo kao tvrtka i istraživački institut te smo s godinama postali prepoznati po svojoj kvaliteti i predanom radu. To potvrđuju i certifikat za dobru reputaciju kod klijenata i suradnika te mnogi drugi certifikati i priznanja. Također, ponosni smo nositelji znaka 'Hrvatska kvaliteta', kaže Dalibor Hatić, direktor Oikona, tvrtke koja je među najboljim malim poslodavcima u izboru 24sata i partnera.

U godini pandemije, kad je svijet na trenutak stao, svjedočili smo koliko je malo vremena potrebno da se Zemlja oporavi od ljudskog zagađenja. Ova tvrtka radi sve kako bi zaštitila našu prirodu. 

- Naš je glavni cilj provoditi aktivnosti koje će obogatiti sredinu u kojoj živimo, zaštititi hrvatsku prirodu i okoliš i učiniti je održivijom te na taj način pridonijeti društvu u cjelini. U tome se rukovodimo ciljevima održivog razvoja UN-a, koji imaju za cilj do 2030. godine osigurati održivi razvoj, zaštitu okoliša, prosperitet, društvenu uključenost i dobro upravljanje cijelom svijetu. Kako je održivi razvoj u samom središtu razvojnih ciljeva EU, rukovodimo se novim Zelenim planom, kojim se namjerava postići klimatski neutralno društvo do 2050. godine. Kroz naše projekte i svakodnevne aktivnosti dio smo tog izuzetno ambicioznog projekta mijenjanja svijeta na bolje – dodaje direktor Hatić. A evo kako su se snašli u pandemiji.

- Reagirali smo promptno tako što smo odmah definirali plan kontinuiteta poslovanja. Bilo nam je izuzetno važno zaštititi svoje zaposlenike i njihove obitelji. Odmah smo im omogućili rad od kuće, koji je trajao 11 tjedana. Ponosni smo što su se naši zaposlenici izvrsno snašli u novonastaloj situaciji. Voditelji su redovito razgovarali sa svim timovima putem videosastanaka, a moja je zadaća kao direktora, između ostalog, bila da redovito informiram, ohrabrujem i potičem sve zaposlenike. U ovoj smo situaciji naučili da smo snažniji nego što smo mislili, što je dodatno ojačalo osjećaj sigurnosti i povjerenja – zaključio je direktor. 

Vjera Pavić i Branimir Radun prijavili su tvrtku na naš natječaj te opisuju zbog čega su se odlučili na taj korak.

- U želji za predstavljanjem tvrtke Oikon, Instituta za primijenjenu ekologiju, kao poslodavca koji motivira, vrednuje i cijeni naporan rad, trud i doprinos vlastitih zaposlenika u radu unutar sektora zaštite prirode i okoliša, prijavila sam tvrtku na vaš natječaj. Smatram kako su navedene karakteristike odraz visoke kvalitete i usredotočenosti poslodavca na zaposlene stručnjake te sam natječajnu prijavu vidjela kao odličnu priliku za predstavljanje našeg Instituta – kaže nam Vjera, koja ondje radi malo više od godinu i pol dana kao stručna suradnica u Zavodu za zaštitu prirode i krajobraz.


- Po zanimanju sam magistra eksperimentalne biologije, usmjerenje zoologija, a u svom poslu najviše sam fokusirana na procjenu stanja bioraznolikosti, s naglaskom na astakofaunu i herpetofaunu, evaluaciju biološki vrijednih područja te procjenu rizika invazivnih stranih vrsta u sklopu različitih studija i elaborata – pojasnila je. Za njezinoga kolegu Branimira presudni su odlični odnosi među kolegama.

- Međuljudski odnosi koji su prisutni u Oikonu te odnos Uprave prema djelatnicima Oikona nešto su što može poslužiti kao primjer tvrtkama, kako u privatnom tako i u javnom sektoru. Upravo iz razloga što se vrlo malo priča o takvim pozitivnim primjerima, bili razlozi za to objektivni ili ne, odlučio sam prijaviti Oikon na natječaj. Smatram da je dojam velikog dijela ljudi o radu u privatnom sektoru negativan, zbog toga je nužno da ovakav iznimno pozitivan primjer Oikona dopre do što više ljudi. Uzevši u obzir moje radno iskustvo te iskustvo mojih kolega, svakako smatram da je Oikon poslodavac za 5 – rekao je Branimir, koji u Oikonu radi malo manje od dvije godine. Magistar je geodezije i geoinformatike, a radi na mjestu stručnog suradnika i ovlaštenog inženjera geodezije pri Zavodu za upravljanje prirodnim resursima. 

- Najvećim dijelom bavim se daljinskim istraživanjima u funkciji zaštite prirode i održivog upravljanja prirodnim resursima – pojasnio je. Da unutar tvrtke itekako imaju mjesta za napredak, pojašnjava nam sam Branimir. 


- To osjećam na vlastitom iskustvu. Iznimno veliku energiju i sredstva tvrtka ulaže u profesionalni razvoj djelatnika. Potiče ih na daljnje usavršavanje unutar svoje struke te na nastavak akademskih aktivnosti u formi doktorata znanosti. Iako se takav pristup često s poslovne strane ne isplati jer djelatnici nakon stjecanja znanja i usavršavanja mogu to iskustvo prenijeti drugdje, tvrtka i dalje ustraje na takvoj politici te prvenstveno vodi računa o profesionalnom i osobnom rastu djelatnika. Također, nudi nam mogućnosti poslovnog hijerarhijskog napretka kroz vođenje projektnih timova, projekata te i samih zavoda. U budućnosti se vidim kako s ovom tvrtkom napredujem na hrvatskom i međunarodnom tržištu – kaže nam Branimir. Njegova kolegica Vjera ističe kako svako napredovanje nosi sa sobom i veću razinu odgovornosti.

- Svaka inovativna ideja i nova misao vrednuju se i uzimaju u obzir pri rješavanju brojnih projektnih izazova, a napredak je moguć na razini Zavoda, kao i svakog pojedinog suradnika, bilo financijski ili financiranjem doktorskog studija – kaže Vjera, koja je trenutno zadovoljna vlastitim radnim mjestom jer u potpunosti ispunjava njezine profesionalne ciljeve i želje još od fakultetskih dana.
- Smatram kako je rad u Oikonu izvrsna prilika za kvalitetno i brzo stjecanje širokog opsega stručnog znanja u sektoru zaštite prirode, što je u neku ruku ostvarenje sna svakog biologa. Povrh svega, primjena stečenog znanja u praksi i holistički pristup izazovima za potrebe istraživanja i razvoja programa zaštite prirode pružaju određenu razinu zadovoljstva jer naglašavati važnost očuvanja živog svijeta nikad nije bilo potrebnije – dodala je. Za Branimira odnos prema poslu mora biti pun poštovanja i povjerenja, kao i u svakom drugom odnosu. 

A to je točno ono što zaposlenici ovdje dobivaju. Oikon i uprava tvrtke čvrsto stoje iza svojih zaposlenika, poštuje se izražavanje profesionalnog mišljenja i sudjelovanje u diskusijama. Više puta sam se našao u situacijama u kojima bih, kao djelatnik Oikona, sudjelovao u diskusijama s osobama koje se nalaze vrlo visoko u poslovnom svijetu. U mnoštvu tih situacija Uprava me aktivno poticala da sudjelujem te su izrazili povjerenje u to da ću tvrtku predstavljati na pravi način. Moje osobno načelo je da takvo povjerenje mogu i moram vratiti jednakom mjerom. Smatram da trenutno na našem tržištu, a i šire, ne postoji tvrtka koja bi mi mogla ponuditi nešto više – rekao je. Konstantan rad na sebi i edukacije ono su što im, između ostaloga, ova tvrtka pruža.

-  Ono što me izuzetno pozitivno iznenadilo jest mogućnost odlaska na mnoge terenske izlaske u sklopu sustavnih bioloških istraživanja, na kojima, izuzev provedbe terenskih aktivnosti, postoji prilika za kvalitetnim druženjem s kolegama iz Zavoda. Također, česte interne edukacije te mogućnost odlazaka na različite konferencije, seminare i radionice nude izvrsnu priliku za stjecanjem dodatnog znanja te progresivnim napredovanjem. Uz navedeno, osnivanje specijaliziranih laboratorija svakako djeluje motivirajuće i nudi mogućnost dodatnog usmjerenja unutar područja od interesa, a ja sam članica jednog od njih – rekla je Vjera. Svi djelatnici, kao i direktori, prvenstveno su ljudi sa svojim životnim problemima i nedaćama. U najtežim trenucima pokazuje se tko od poslodavaca uistinu ima razumijevanja, a kome su ljudi samo brojevi. 


- U trenucima težih situacija u osobnom životu, s kojima se svatko prije ili kasnije suoči, poslodavac i kolege bili su od velike pomoći, pokazali razumijevanje te su mi 'čuvali leđa'. Također, u lijepim trenucima, kao što je vjenčanje, poslodavac se osobno angažirao kako bi taj trenutak bio još ljepši. Obiteljska atmosfera za koju se tvrtka zalaže vrlo je prisutna i osjeti se u svakom trenutku rada u Oikonu. To donosi mnoštvo pozitivnih iznenađenja i uspomena – otkriva nam Branimir. Oboje preporučuju Oikon svima koji su završili studij biologije/ekologije i koji su motivirani za rad. 

- Svakako bih naglasio količinu energije i sredstava koja se ulaže u razvoj djelatnika te na osiguravanje ugodnog radnog okruženja. Počevši od uredske opreme pa sve do rekreacijskog sadržaja koje djelatnici imaju na raspolaganju. Također, vrlo je važan posao kojim se tvrtka bavi. Bilo tko kome je stalo do održivog razvoja i očuvanja okoliša ovdje može pronaći poslodavca koji drži do tih načela i svakodnevno ih promovira. Spektar projekata na kojima djelatnici tvrtke rade je vrlo velik. Oikon se bavi poslovima koji su često pionirski, čak i na međunarodnoj sceni. Posao je vrlo dinamičan te se svakoj temi pristupa interdisciplinarno. To donosi bogatstvo iskustava i značajno napredovanje u profesionalnom smislu – objasnio je Branimir. 

Direktor Dalibor Hatić na kraju zaključuje: "Izuzetno mi je drago što su 24sata i partneri prepoznali vrijednosti Oikona – naše djelovanje, rezultate i odnos prema zaposlenicima. Posebno sam ponosan što su upravo naši zaposlenici prepoznali taj potencijal i odlučili prijaviti Oikon na natječaj Poslodavac za 5. Svi mi u Oikonu dijelimo ideju da su stručnost, zalaganje, pozitivan stav, ulaganje u osobni i profesionalni razvoj, praćenje i nagrađivanje rezultata upravo ono zbog čega smo danas tu gdje jesmo."

Najčitaniji članci