Žene s agresivnim pristupom u radnom okruženju teže će doći do promaknuća i uspjeha, nego one koje zadrže ženstvenost i ostanu vjerne dami u sebi
Macho žene slabije napreduju zbog agresivnog pristupa
Žene koje žele uspjeti u poslu trebale bi se oduprijeti potrebi da se ponašaju poput muškaraca, upozorili su stručnjaci nakon provedene studije. Pokazalo se da žene s agresivnim pristupom uspijevaju rjeđe od kolegica ženstvenije naravi. Najbolji način da uspiju, kažu stručnjaci, jest da se ponašaju kao dame. Iako mnogi pozdravljaju žensku ambicioznost, ipak gol getterice mnogima nisu simpatične zbog robusnijeg pristupa i zbog toga bivaju penalizirane, odnosno neunapređivane u svom poslu.
Promatrajući 80 mladih žena i muškaraca na doktorskom studiju i njihove karakteristike te u ispitivanju osam godina poslije pokazalo se da su macho žene s agresivnim pristupom rjeđe napredovale od kolegica nježnijeg i ženstvenijeg pristupa.
Žene koje su dospjele na rukovodeća radna mjesta u kompaniji trudile su se da njihovo ponašanje ne bude nametljivo i to istraživači smatraju ključnim za uspjeh. Neke od njih promaknute su bile pet puta, dok su druge samo jednom ili dvaput prešle na bolju radnu poziciju.
- Ako se žene ponašaju na tipičan muški način one štete svojim šansama za promaknuće, čak i ako su muške karakteristike koje su usvojile istovjetne onima koje su poželjne u poslu - izjavila je voditeljica istraživanja, dr.Olivia O’Neill.
Također, nasrtljive žene rjeđe zapošljavaju, dok kod muškaraca nije primijećena razlika u napredovanju ili zapošljavanju ukoliko svjesno promišljaju i trude se ne biti naporni.