Otkaz je ponekad jedini put koji vodi do poslovne sreće

Više od polovice zaposlenika nezadovoljno je poslom, pokazalo je istraživanje na 5000 kućanstava magazina Digest. Otkako je nova tehnologija ušla u tvrtke i povećala brzinu rada, razina zadovoljstva pada jer su se istodobno povećali zahtjevi za produktivnošću. Ako nezadovoljstvo dosegne kritičnu točku, bolje je napustiti posao nego ostati “zaglavljen”. Osjećate li se zapostavljeno, šef vas ignorira i uvijek ste na rubu događanja, svako jutro prije posla vam je loše zadaci ne predstavljaju izazov, a mislite da možete dati više no što se traži, kucnuo je čas za promjenu posla. Bez straha okrenite novu stranicu jer danak nezadovoljstva poslom platit će vaše zdravlje. Sagledajte mogućnosti. Prije no što kažete: “Dajem otkaz”, još jednom preispitajte odluku. Dobro razmislite je li loša situacija trenutačna, razgovarajte sa šefom i pokušajte naći rješenja. O promjeni posla razgovarajte i s partnerom te obitelji, jer ta se odluka odnosi i na njih. Razmislite možete li si priuštiti da neko vrijeme budete bez posla. Ako je potrebno, pronađite privremen posao dok šaljete molbe.