Stiže novi zakon o radu: Na rad od kuće trebat će pristati radnik i poslodavac, uredit će obaveze

Socijalni partneri održali su prvi službeni sastanak za izradu novog Zakona o radu. Državni tajnik Dragan Jelić poručio je kako će pregovori trajati do kraja ove godine kada se očekuje prva verzija zakona koji će proći saborsku proceduru u dva čitanja. Novi Zakon o radu trebao bi na snagu stupiti 1. srpnja iduće godine. 

Kako javlja Večernji list, neće se ići na izmjene postojećeg Zakona o radu, već će se izraditi novi i moderniji zakon koji će sadržavati i novosti koje su se pojavile kod rada na daljinu, rada na izdvojenom mjestu, dopunskog rada i platformskog rada. 

NEMA ŠALE U MORGAN STANLEYU Moćni bankar: 'Ljudi se na jesen moraju vratiti u kompaniju. Ako mogu u restoran, mogu i u ured'

Što se tiče rada na daljinu i rada od kuće, definirat će se obaveze koje se odnose na zaštitu na radu. Za takav rad trebat će obostrani pristanak radnika i poslodavca, kao i dodatak postojećem ugovoru o radu. 

Sindikalist Krešimir Sever rekao je kako je bilo problema kada je riječ o dosadašnjoj praksi rada od kuće. Kako je poručio, radnici su jednostrano upućeni na takav rad, a neki se žale i kako su im poslodavci uzimali dane godišnjeg odmora, nisu priznavali troškove, nije se poštivalo radno vrijeme i očekivalo se od radnika da je stalno dostupan za rad. 

KOMENTIRAO I RAD NAKON 65. GODINE Sever o sindikalnom porezu: To je pitanje društvene pravde

- Previše se ispreplelo privatno i radno, zato to treba regulirati - rekao je.